|
|
|
|
|
דרוש/ה לבורסה |
|
|
|
|
|
|
|
תיאור התפקיד: |
|
-
פיתוח היכולות הניהוליות והמקצועיות של המשאב האנושי בבורסה.
-
פיתוח התקשורת הפנים ארגונית, כולל ניהול ידע.
-
גיוס עובדים חדשים.
-
בקרת תהליכים, לרבות שכר והטבות.
-
ניהול ממשקים. |
|
|
כישורים נדרשים: |
|
-
השכלה אקדמית עם עדיפות לתואר שני רלוונטי.
-
ניסיון של 5 שנים לפחות בתחום משאבי אנוש ודיני עבודה.
-
ניסיון בהטמעת תהליכים ארגוניים.
-
ניסיון בפיתוח ארגוני של לפחות 5 שנים.
-
ניסיון מוכח בניהול גיוס עובדים.
-
נסיון בקביעת מדיניות שכר והטבות.
-
יחסי אנוש מעולים ותקשורת בינאישית טובה.
-
יכולת הבעה גבוהה בכתב ובעל-פה.
-
נכונות לעבודה בשעות נוספות. |
|
|
לפונים מובטחת דיסקרטיות מלאה |
|
|
לשליחת קורות חיים ונסיון מקצועי |
|
|
|
|
|
|
|
|
|